Modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato al di fuori dei locali aziendali. Detto anche smart working.
Con il messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per mantenere la legislazione del Paese del datore di lavoro.
Autore: De Chaurand Vittorio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 132/2023 ha prorogato la misura emergenziale fino al 31 dicembre 2023.
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 10/10/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
La legge di conversione n. 142/2022 del d.l. n. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti Bis) ha prorogato la disciplina semplificata del lavoro agile.
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 05/10/2022 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
La comunicazione al Ministero del lavoro potrà essere effettuata in forma semplificata per tutta la durata dello stato di emergenza.
Autore: Rossi Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 16/12/2020 pag. 26Recensione di Giuseppe Filippi
La legge di conversione del c.d. “Decreto Riaperture” ha ampliato il periodo di applicazione della procedura semplificata.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 29/06/2021 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
La proroga al 31 gennaio 2021 dello stato di emergenza non modifica il termine per il ricorso al lavoro agile semplificato.
Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 13/10/2020 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 111 dell’8 settembre 2020 ha introdotto misure per bilanciare attività lavorativa e genitorialità.
Autore: Ceccato Dario Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 16/09/2020 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. n. 52 del 22 aprile 2021 ha prorogato la misura emergenziale.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 27/04/2021 pag. 46Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 183/2020 ha differito alcune scadenze relative ai rapporti di lavoro e previdenziali.
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 26/01/2021 pag. 22Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 1° settembre 2022 è in vigore la nuova comunicazione telematica semplificata dello smart working.
Autore: Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 07/09/2022 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi