CONTRATTO COLLETTIVO SCADUTO E DIRITTI QUESITI DEI LAVORATORI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 20/06/2023
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 20/06/2023 pag. 15
Con la sentenza n. 14216 del 23 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’efficacia del recesso unilaterale da un contratto collettivo.
Secondo la Corte di Cassazione, il contratto collettivo non può vincolare per sempre i contraenti.
Il recesso unilaterale è una causa estintiva di qualsiasi rapporto a tempo indeterminato, e pertanto è applicabile anche alla contrattazione collettiva.
Restano intangibili i diritti quesiti dei lavoratori, ossia i diritti già entrati nel loro patrimonio, mentre non sono tutelate le semplici aspettative.
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